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Tout le monde a droit à l'UNSA
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En direct du SIAé
Le COSUR, Conseil de Surveillance du SIAé s’est tenu ce lundi 18 janvier sous la présidence croisée de l’Etat-Major de l’armée de l’Air et de l’Espace et du Délégué Général pour l’Armement, comme le prévoient les textes d’organisation du service. Pour info, les organisations syndicales ne font pas partie du COSUR.
UNE DECISION LOURDE DE CONSEQUENCES
L'UNSA REVENDIQUE UNE AMELIORATION POUR TOUS LES AGENTS.
L’UNSA Fonction Publique s’est abstenue sur le projet d’ordonnance proposé par le gouvernement lors du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) réuni le 18 janvier.
Le texte prévoit l’obligation de participation de tous les employeurs publics à la hauteur, a minima, de 50% du coût de la cotisation des agents publics à leur protection sociale complémentaire santé, à l’horizon 2024 pour la majorité des agents de l’Etat, 2026 pour les agents territoriaux et hospitaliers.
Cependant, les conditions pour que tous les agents puissent en bénéficier, avec un niveau correct de garanties couvertes, restent, à ce stade, beaucoup trop incertaines. Les craintes sur l’obligation, à moyen terme, de cotiser à des contrats complémentaires qui permettront de bénéficier de garanties identiques à celles d’aujourd’hui ne sont pas levées. De plus, en donnant la priorité à des contrats collectifs à adhésion obligatoire, le gouvernement fait un choix qui impliquera des changements très importants dont les conséquences, notamment sur les actuels retraités, ne sont pas clarifiées.
L'UNSA Fonction Publique a approuvé lors du CCFP du 7 janvier le projet de décret qui supprime temporairement le jour de carence. Le décret sera applicable jusqu'au 31/03/2021 et sera prolongé, si nécessaire, jusqu'à la fin de la crise sanitaire. Une circulaire associée réaffirme que les agent.es « cas contact à risque » bénéficient d'une ASA le temps de réaliser un test Covid sous 48h puis d'obtenir le résultat.
La démarche, la date et le résultat du test doivent être renseignés en ligne sur declare.ameli.fr. L'UNSA Fonction Publique continue de demander la suppression du jour de carence en dehors du contexte particulier qu'est celui de la crise sanitaire.
QUI A DROIT A LA GIPA ?
La GIPA concerne toutes les catégories d'agents (A, B et C).
Les élus UNSA Défense du CTR SSA dénoncent le manque de transparence et de dialogue social
Nous sommes très surpris d’apprendre par les réseaux sociaux et/ou les chefs d’établissement la mutation de la Directrice Centrale (DC) GYGAX-GENERO au gouvernement et la nomination du Général ROUANET à la tête de la Direction Centrale SSA. Conséquence d’un manque de dialogue social flagrant qui prend souvent la forme d’appels téléphoniques qui n’aboutissent pas et de réponses aux mails souvent tardives, voire de certains mails qui semblent volontairement ignorés et demeurent sans réponse.
Il en va de même pour :
On vous a versé de l’argent mais vous ne saviez pas à quoi cela correspond ? L’UNSA Défense vous apporte des éléments d’information sur la paie des agents de la filière sociale.
Une réunion a eu lieu, à la DRHMD, en multilatérale, le 10.11.2020 sur ce sujet. Occasion pour l’UNSA Défense de vous apporter quelques éléments d’information. Cette réunion avait pour objectif de présenter le nouveau dispositif réglementaire sur le télétravail. Avant tout autre propos, l’UNSA Défense observe qu’il aura fallu 7 mois au MINARM pour réunir les organisations syndicales afin d’évoquer la modification de l’arrêté du MINARM relatif au télétravail à la suite de la parution, le 5.05.2020, d’un décret qui modifie assez substantiellement le décret du 11.02.2016.
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