Ce lundi 18 septembre, faisant suite aux réunions bilatérales d’avant l’été, la DRH-MD et les fédérations ont échangé sur un ensemble de mesures au bénéfice des ouvriers au moment du recrutement afin de favoriser l’attractivité. Les fédérations alertent depuis longtemps sur cette situation, face à l’attrition des candidats au recrutement et aux démissions de plus en plus nombreuses, particulièrement sur les métiers dits « MCO », terrestre ou aéro, même si ces difficultés concernent désormais tous les employeurs.

Laurent TINTIGNAC (SIAé) et Stéphane SIMON (DGA) représentaient l’UNSA

COMPTE-RENDU

Réunion d’information sur les nouveaux dispositifs de la loi de transformation de la fonction publique applicables au personnel à statut ouvrier

Balard le mardi 22 octobre 2019

Le directeur du service des statuts et de la réglementation des ressources humaines militaires et civils a présidé la réunion.

L’UNSA Défense était représentée par la secrétaire générale adjointe de l’UNSA Défense Martine HEMLED et David CUISINIER secrétaire national adjoint des personnels à statut ouvrier.

ORDRE DU JOUR

• Les nouveaux dispositifs d’accompagnement à la transition professionnelle
• L’amélioration des dispositifs applicables au personnel à statut ouvrier