CTR DIRISI

Le directeur central a réuni le CTR pour sa première session de 2020. L'ordre du jour s'est concentré sur les bilans et perspectives des RH civils, sur les transformations en cours et sur les premières conclusions des études sur les CIRISI.

 

L’UNSA Défense était représentée par : Loïc CHALM, Roger DANIELOU et Christian FILY.

ORDRE DU JOUR

  • Point RH,
  • Point sur la transformation,
  • Point sur les CIRISI,
  • Divers. 

COMPTE-RENDU

 

COMITE TECHNIQUE RÉSEAU DIRISI du 17 septembre 2019

 

Le directeur central a réuni le CTR pour sa quatrième session de 2019. Les axes majeurs de cette réunion touchaient au suivi de la transformation de la DIRISI, des études sur les CIRISI et des recrutements.

UNSA Défense était représentée par Loïc Chalm, Roger Daniélou et Paul-Eric Rondof.

ORDRE DU JOUR

La séance était articulée autour des points suivants :

  • Point de situation sur la transformation,
  • Point sur les textes d’organisation,
  • Point ressources humaines sur le plan de gestion personnel civil,
  • Point de situation sur les matériels liés aux demandes de télétravail,
  • Point sur la situation des ateliers CIRISI,
  • Divers.

Le directeur central a réuni le CTR pour sa troisième session de 2019. Les ressources humaines, la transformation de la DIRISI et les études sur les CIRISI étaient au cœur de l’ordre du jour.

 L’UNSA Défense était représentée par : Loïc Chalm, Roger Daniélou et Christian Fily.

ORDRE DU JOUR

La séance était articulée autour des points suivants :

  • Point ressources humaines sur les actions en cours,
  • Point dossiers télétravail,
  • Point communication sur l’accompagnement de la transformation,
  • Point sur les CIRISI,
  • Bilan GT RH,
  • Divers.

Le directeur central a réuni le 24 janvier 2019 le premier CTR consécutif aux élections du 6 décembre 2018. Principalement axé sur le sujet du recrutement, des résultats de l’enquête sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la transformation de la DIRISI et plus précisément l’évolution du système d’information.

Le Directeur central ouvre la séance en adressant ses félicitations aux représentants élus lors du scrutin du 6 décembre 2018 et leur adresse ses vœux pour l’année 2019 qu’il souhaite placer sous le sceau de la confiance : confiance en soi, confiance en ses collègues, confiance en ses chefs. Dans ce cadre le dialogue renforcé institué avec les représentants des personnels dans le cadre du CTR constitue un signe fort.

UNSA Défense était représentée par ses 4 élus au CTR DIRISI

ORDRE DU JOUR

La séance était articulée autour des points suivants :

  • Bilan des recrutements 2018 et perspectives 2019,
  • Bilan de l’enquête sur les risques psycho-sociaux,
  • Transformation de la DIRISI,
  • Présentation des évolutions du système d’information de la DIRISI,
  • Divers.

Le directeur central, a réuni le 6 novembre 2018 un CTR exceptionnel ayant pour objet le plan stratégique de transformation. Ce plan découle du schéma directeur de la transformation numérique qui s’est traduit dans la Loi de Programmation Militaire 2019-2025. Ce plan est suivi attentivement par madame la ministre qui a marqué son intérêt en réalisant la première visite d’un ministre au datacenter de Suresnes le 1er octobre 2018

UNSA Défense était représentée par Loïc CHALM et Christian FILY.

ORDRE DU JOUR

La présentation était articulée autour des points suivants :

  • La DIRISI Aujourd’hui,
  • Le contexte,
  • Le besoin de transformation,
  • La vision cible,
  • Le défi RH,
  • Les quatre leviers d’action,
  • Les impacts sur le personnel civil,
  • Les modalités,
  • Les évolutions de la composante PM/PC,
  • REO 2019,
  • Conditions de succès du plan de transformation de la DIRISI

Le CTR de la DIRISI s’est réuni le 5 mai 2018. Le directeur central (DC), assisté de ses principaux adjoints et des directeurs locaux, a présidé cette réunion.

L’UNSA Défense était représentée par : Roger Daniélou, Christian Fily, Loïc Chalm.

ORDRE DU JOUR

  • Bilan avancements corps et grades fonctionnaires et ouvriers d'état,
  • Bilan décorations,
  • Bilan recrutements 2017,
  • Perspectives plan de recrutement 2018,
  • Point effectifs,
  • Apprentis,
  • Bilan du Complément Indemnitaire Annuel,
  • Points divers.