COMPTE-RENDU

COMITE TECHNIQUE RÉSEAU DIRISI du 17 septembre 2019

Le directeur central a réuni le CTR pour sa quatrième session de 2019. Les axes majeurs de cette réunion touchaient au suivi de la transformation de la DIRISI, des études sur les CIRISI et des recrutements.

UNSA Défense était représentée par Loïc Chalm, Roger Daniélou et Paul-Eric Rondof.

ORDRE DU JOUR

La séance était articulée autour des points suivants :

• Point de situation sur la transformation,
• Point sur les textes d’organisation,
• Point ressources humaines sur le plan de gestion personnel civil,
• Point de situation sur les matériels liés aux demandes de télétravail,
• Point sur la situation des ateliers CIRISI,
• Divers.

Le directeur central a réuni le CTR pour sa troisième session de 2019. Les ressources humaines, la transformation de la DIRISI et les études sur les CIRISI étaient au cœur de l’ordre du jour.

 L’UNSA Défense était représentée par : Loïc Chalm, Roger Daniélou et Christian Fily.

ORDRE DU JOUR

La séance était articulée autour des points suivants :

• Point ressources humaines sur les actions en cours,
• Point dossiers télétravail,
• Point communication sur l’accompagnement de la transformation,
• Point sur les CIRISI,
• Bilan GT RH,
• Divers.

Le directeur central a réuni le 24 janvier 2019 le premier CTR consécutif aux élections du 6 décembre 2018. Principalement axé sur le sujet du recrutement, des résultats de l’enquête sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la transformation de la DIRISI et plus précisément l’évolution du système d’information.

Le Directeur central ouvre la séance en adressant ses félicitations aux représentants élus lors du scrutin du 6 décembre 2018 et leur adresse ses vœux pour l’année 2019 qu’il souhaite placer sous le sceau de la confiance : confiance en soi, confiance en ses collègues, confiance en ses chefs. Dans ce cadre le dialogue renforcé institué avec les représentants des personnels dans le cadre du CTR constitue un signe fort.

UNSA Défense était représentée par ses 4 élus au CTR DIRISI

ORDRE DU JOUR

La séance était articulée autour des points suivants :

• Bilan des recrutements 2018 et perspectives 2019,
• Bilan de l’enquête sur les risques psycho-sociaux,
• Transformation de la DIRISI,
• Présentation des évolutions du système d’information de la DIRISI,
• Divers.