On vous a versé de l’argent mais vous ne saviez pas à quoi cela correspond ? L’UNSA Défense vous apporte des éléments d’information sur la paie des agents de la filière sociale.
En août 2020 : 11 personnels de l’ASA, désignés par les CTAS et la SDAS ont touché la prime COVID de la Fonction publique
Cette prime COVID est une prime de continuité de service publique dont les montants sont répartis en 3 taux (330€, 660€, 1 000€). Elle concerne les agents qui ont contribué à assurer la résilience de l’Etat par une suractivité manifeste durant le 1er confinement.
En août 2020 : Les ASS et CTSS ont perçu la clause de revoyure
La clause de revoyure est une revalorisation de votre Indemnité (IFSE) et concerne les agents qui n’ont pas eu de mobilité entre septembre 2015 et septembre 2019. Son montant est de 500€ brut/an, soit 41,66€ par mois. Ce montant mensuel est reconductible et s’ajoute désormais de manière pérenne à votre solde.
Sur les bulletins de salaire des agents elle se matérialise par 3 lignes :
- Un montant d’IFSE du mois d’août abondé du montant mensuel de la clause ;
- Une ligne « IFSE rappel année antérieure » correspondant au rappel septembre 2019 / décembre 2019 ;
- Une ligne « IFSE rappel année courante » correspondant au rappel janvier 2020/ juillet 2020.
En octobre 2020 : Les ASS et CTSS ont perçu le CIA
C’est le complément indemnitaire annuel qui récompense la manière de servir. Cette année le montant de référence est de 1 250€ (montant minimum en cas d’objectifs CREP réalisés) et le montant de la construction budgétaire était de 1 600€ (montant supplémentaire possible accordé par l’employeur aux personnels). Bien qu’une très grande majorité des agents de la filière sociale ait perçu leur CIA sur la paie d’octobre, des difficultés techniques n’ont pas permis la prise en compte de certains agents. La régularisation se fera sur la paie de novembre.
En novembre 2020 : 47 agents éligibles percevront une prime COVID hospitalière.
Cette prime d’un montant de 750€ ou 1 500€ concerne uniquement les agents affectés en HIA ou aux invalides et les conditions d’octroi ont été décidées par l’Etat employeur, ceci ne résultant pas du dialogue social avec une quelconque organisation syndicale.
En novembre 2020, de décembre à janvier 2021 : 638 personnels ASS et CTSS vont percevoir la régularisation d’IFSE à la suite des évolutions statutaires.
(87 % des agents bénéficieront d'un versement sur la paie de novembre, le reliquat sera effectué en décembre 2020 ou janvier 2021). A la suite du passage en catégorie A et à la régularisation de nos indices, nos primes ont également été revues. La note du 16 juillet 2020 en fixe les montants. Ainsi ce sont les montants d’IFSE qui seront effectués (augmentation des socles, versement des tickets mobilités, avancements, etc.).
