Monsieur le président,

Mesdames, Messieurs,

Nous débutons le second semestre 2023 écourté par la période estivale.

A réception de la convocation, dix dossiers devaient être étudiés sur deux jours. Au final, neuf dossiers seront étudiés, dont un dossier disciplinaire et deux non titularisations. Cette CAP sera une nouvelle fois dense.

L’UNSA Défense regrette de constater, une fois de plus, que le temps ne joue pas en la faveur des agents et cela est bien regrettable.

L’UNSA Défense constate que l’écart qui se creuse entre l’administration et les agents devient catastrophique. La Loi de programmation militaire 2024-2030 qui est le fil conducteur des prochains enjeux auxquels nous aurons à faire face, a complétement écarté sa filière civile.

Le personnel civil de la défense représente un tiers des effectifs du MINARM, comment peut-on leur consacrer si peu de temps !

ORDRE DU JOUR

• Ouverture de la séance par le Président ;
• Lecture des déclarations liminaires ;
• Désignation du secrétaire adjoint ;
• Examen de cinq recours CREP ;
• Questions diverses.

Le jeudi 27 avril 2023 s’est tenue la CAPC des catégories B à la DRH-MD à Arcueil.

La sous-directrice de la gestion du personnel civil (SRHC) Mme Guilhot a présidé pour la première fois cette Commission Administrative Paritaire Centrale des catégories B.

Etaient présents les représentants des employeurs et des personnels dans le cadre de deux sanctions disciplinaires et d’une mesure d’ordre individuel.

L’UNSA DEFENSE était représentée par vos élus.