Lors de la réunion du 4 octobre 2021 consacrée au projet de loi de finances pour 2022, la ministre des Armées est revenue sur la situation du service de santé des armées (SSA).
La crise sanitaire a rapidement montré que la réorganisation intitulée SSA 20-20 allait trop loin et la ministre a pris la décision de mettre un coup d’arrêt à la réduction des effectifs. Le SSA devait suivre la même dynamique que les armées.
Les recrutements ont repris et 165 millions d’euros ont été consacrés à des investissements.
En octobre 2020, la ministre a fixé ses orientations pour la feuille de route du SSA. Le plan « ambition SSA 2030 » a été présenté en février 2021 à la ministre et décliné, par la suite, en une feuille de route.
L’UNSA Défense vous communique quelques éléments sur le sujet.
LES 3 ATOUTS DU SSA :
- Une capacité médicale militaire intégrée…
- Une très haute technicité…
- Réactif et permanent.
La force du SSA réside dans son personnel, fort de valeurs militaires et médicales, toujours prêt à l’engagement et au dévouement, au cœur des forces et des combats.
LES 4 DEFIS MAJEURS DE LA FEUILLE DE ROUTE DE LA MINISTRE ET SES ORIENTATIONS SONT :
- Réaffirmation de l’identité et de la singularité militaire du SSA ;
- Redéfinition des relations avec la santé publique ;
- Investissements ciblés dans des domaines clés (ravitaillement médical, recherche biomédicale, innovation et transformation numérique, développement capacitaire) ;
- Refonte de son organisation interne (concernant l’administration centrale et la fonction RH).
UN SSA 2030 AFIN DE GARANTIR
- Aux militaires, une offre de santé singulière au métier des armes et portée vers l’excellence ;
- Aux forces armées, l’accomplissement de la mission ;
- Aux autorités, sa propre résilience et sa participation à la résilience de la Nation ;
- A la communauté de défense, un accès renforcé à son offre de soins.
