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Flash info : le dispositif ministériel de lutte contre les violences sexuelles et sexistes

Agir contre les VSS et le harcèlement dans la fonction publique

 

Le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 30 novembre 2018, signé par l’UNSA Fonction Publique, instaure une tolérance zéro en matière de violences sexuelles et sexistes (VSS) et prévoit la mise en place d’une politique de prévention et de traitement des situations de violences sexuelles, de harcèlement moral et sexuel, ainsi que des comportements ou d’ambiances sexistes sur le lieu de travail. Pour répondre à cet impératif :

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