Monsieur le Directeur, Mesdames, Messieurs,
Nous voici réunis pour ce second CSA-R de l’année 2026, le premier sous votre direction. Un CSA-R organisé en urgence pour répondre au dernier coup de poignard porté au dialogue social par votre prédécesseur, sûrement un témoignage de sa reconnaissance envers les personnels civils pour leur implication et leur investissement dans la réussite de ce nouveau modèle de journée de mobilisation mené tambour battant…
Petit supplément de reconnaissance, une dénonciation unilatérale à 2 semaine de son départ et en plein milieu de la période estivale.
Nous avions déjà découvert grâce à lui de nouvelles techniques de management, comme par exemple : « Comment évincer un Chef de centre civil, à l’écoute et prévoyant envers ses personnels en militarisant son poste !!! » ou bien, « Comment essayer de sanctionner un représentant syndical, aux états de services irréprochables, sans instruire de dossier à décharge !!! » ou encore à l’encontre de tous les personnels affectés en CSNJ « Comment modifier fondamentalement le travail de ses agents, petit à petit, afin d’éviter des manœuvres RH d’ampleur…n’accordant pas, par là-même, les droits et avantages auxquels auraient pu prétendre et bénéficier ces personnels »…