Madame la présidente, Mesdames, messieurs,
L’UNSA Défense déplore que cette dernière commission consultative paritaire unifiée (CCPU) de l’année soit particulièrement dense avec treize dossiers dont sept licenciements et six recours en CREP. Malheureusement, force est de constater que le montage des dossiers par les employeurs est poussif. De là à penser que les contractuels sont la 5ième roue du carrosse, il n’y a pas loin !
Le gouvernement annonce des mesures d’économies pour le budget 2027 avec notamment la reconduction du gel du point d’indice. Si on ajoute à cela la disparition de la GIPA, les modifications de gestion des arrêts maladie, la remise en cause du temps partiel thérapeutique, pas étonnant que les agents de la fonction publique soient saturés d’être une variable d’ajustement permanente. La perte de leur pouvoir d’achat à laquelle s’ajoute toujours plus de mesures pénalisantes pèsent sur le moral des agents publics. La population des contractuels est d’autant plus fragilisée du fait de problèmes de gestion de ces agents dont le « statut » est souvent peu ou mal maitrisé.