La Directrice Centrale du Service de Santé des Armées (SSA) a présidé ce Comité Technique de Réseau Extraordinaire – COVID 19. Le CTR SSA extraordinaire s’est tenu en audio conférence.
L’UNSA Défense était représentée par : Nadège BEZARD, Catherine BERTRAND, Eliane LAPITRE, Graziella PENOT, Dominique DASA, Nawel BENNIDER.
ORDRE DU JOUR
- Ouverture de séance
- Présentation du Plan de Reprise Progressive d’Activité (PRPA)
- Réponses aux représentants syndicaux
1 - Ouverture de séance
La Directrice Centrale souligne le fait que le SSA a répondu aux attentes du gouvernement. Elle a indiqué que nous arrivons à une étape importante dans la gestion de la crise COVID 19 qui est la Reprise Progressive de l’Activité. En effet, le SSA a répondu aux attentes non seulement des armées mais aussi de la nation avec la mise en œuvre de son savoir-faire spécifique, sa réactivité, la disponibilité de ses personnels et son aptitude à concevoir. Toutes les composantes du SSA ont participé, à des degrés divers, à la réponse à cette crise. Le SSA a été extraordinaire car il n’est pas dimensionné pour soutenir la nation dans une crise prolongée. Par ailleurs, la directrice centrale exprime sa fierté sur le déploiement de l’EMR sur Mulhouse. Elle a relevé que le même entrain et le même état d’esprit animaient les personnels qu’ils soient militaires d’active, réservistes ou personnels civils. Il en a été de même pour l’HIA Percy où la directrice centrale est arrivée vers 23h00 et a été accueillie pour se restaurer par des personnels civils souriants malgré l’heure tardive.
Faute de présentation dans certains établissements du Plan de Continuité de l’Activité, la Directrice Centrale précise que les personnels ont toutefois été mis en sécurité.
Le télétravail qui permet de concilier vie familiale et professionnelle a été mis en place en trois jours malgré les difficultés liées au fait que le SSA ait conservé son propre service informatique. La DIRISI a toutefois priorisé le SSA pour la mise en œuvre des téléconsultations. Les efforts seront poursuivis pour développer le télétravail.
Le soutien médico-psychologique mis en place sera renforcé et les téléconsultations H/24 seront mises en place pour l’ensemble des personnels civils et militaires ainsi que les ayants droits.
La Directrice Centrale indique que le SSA était en possession de stocks stratégiques, conservés par la DAPSA. La ministre des armées a pu, de ce fait, délivrer 5 millions de masques chirurgicaux à la santé publique.
Au sujet de la gouvernance, entre les HIA Laveran et Sainte-Anne, l’objectif est d’être plus fort pour être plus objectif. Une présentation de cette gouvernance sera faite au CTR SSA du 11 juin 2020.
La Directrice Centrale a demandé aux chefs d’établissements de la souplesse pour la reprise d’activité des personnels ainsi que pour ceux rencontrant des difficultés pour la garde d’enfants.
2 - Présentation du PRPA
Rappel de la mobilisation exceptionnelle de l’ensemble des composantes de la chaîne SSA :
- Réorganisation de la capacité d’hospitalisation,
- Réalisation de test PCR,
- Mise en œuvre des missions Morphée,
- Fourniture d’équipements de protection,
- Développement de nouvelles capacités opérationnelles (EMR-SSA, …),
- Développement de la téléconsultation,
- L’offre médicale et psychologique,
- Les enquêtes épidémiologiques autour des clusters (CREIL et le porte avion CDG) menées par le Centre Epidémiologique et de Santé Publique des Armées (CESPA),
- Réorientation des travaux de l’Institut de Recherche Biomédicales (IRBA) avec une action déterminante pour les tests biologiques et de nombreux travaux de recherche et d’études réalisées. Un rôle prépondérant et majeur.
- Intervention de la Direction des Systèmes Informatiques (DSIN) a développé la téléconsultation,
- Développement du recrutement (réservistes et contractuels, ...), la sécurisation de la solde et la mise en place d’un dialogue social adapté à la crise. Tout cela mené par le DGRH-SSA,
- Gestion de la crise par la Direction Centrale.
La reprise / adaptation de l’activité doit répondre aux 3 objectifs ministériels
La Reprise Progressive d’Activité est somme toute relative pour le SSA puisqu’en fait l’activité n’a jamais cessé.
– Soutenir la remontée en activité des armées (avec les règles sanitaires),
– Régénérer le SSA (temps de repos pour les personnels fortement mobilisés, recrutement, reconditionnement des stocks, retex rapide des 2 derniers et prévisions pour du long terme),
– Continuer à contribuer à la résilience de la nation (sollicitation DOM TOM, liens étroits entre les HIA et l’ARS).
Calendrier
Du 11 mai au 31 août
Maintien du niveau de fonctionnement et de protection sanitaire en renouant progressivement avec un objectif d’une remontée à 80% de l’activité en tenant compte des règles de sécurité et du télétravail – garde d’enfant.
La Direction des Hôpitaux souligne que le télétravail, lorsqu’un mode de garde enfant est impossible, est largement bénéfique pour l’employeur. Il a été de nouveau fait état qu’un plan de déploiement avec intensification des moyens se mettait en place.
A partir du 1er septembre
Retour progressif au niveau d’activité d’avant la crise et tirer les enseignements des retours d’expérience.
Une précision est faite sur l’importance de la cohérence des actions. Il faut se coordonner avec les armées mais également au sein du SSA.
3 - Réponses aux questions des représentants syndicaux
L’UNSA Défense tient à souligner (en citant de nombreuses missions effectuées et en cours) le rôle très primordial du CESPA dans cette crise. Il a été sur tous les fronts en dépit de son petit effectif.
L’UNSA Défense demande des précisions sur le déploiement de nouveaux matériels concernant le télétravail. Nous demandons si une procédure spéciale crise sanitaire, existe. Il nous a été répondu qu’un point sera fait au CTR SSA du 11 juin 2020.
L’UNSA Défense précise que des agents, de divers établissements sur le territoire, sont inquiets concernant leur reprise à leur poste surtout quand celle-ci se fait à 100% de personnels.
La Directrice Centrale indique que le personnel soignant sera testé via des tests sérologiques en commençant par les hôpitaux parisiens. Les résultats seront présentés au CTR de juin.
Le SSA a tenu mais cette crise aura des conséquences sur le modèle 2020. Le Président de la République a mentionné que le SSA ne sera pas exclu de la réflexion sur les enseignements de la crise.
L’UNSA Défense défendra la reconnaissance de tous les agents du SSA.
L’UNSA Défense, soucieuse des agents confinés, veillera au suivi et à l’accompagnement.
De plus, nous serons également attentifs à une reprise des agents sur poste en cohérence avec l’activité du service.
Sécurité, dépistage, information, accompagnement seront notre devise.
Prochain CTR prévu le 11 juin 2020.
Pour toutes questions n’hésitez pas à contacter vos élus
Nadège BEZARD, Catherine BERTRAND, Eliane LAPITRE, Graziella PENOT, Dominique DASA, Nawel BENIDDER.
Et/ou tous vos interlocuteurs et délégués locaux UNSA Défense