L’engagement de vos représentants UNSA Défense sur le dossier de la Protection Sociale Complémentaire mise en place au MinArm en janvier 2025 avec prise en charge par l’employeur public de la moitié de la cotisation dite d’équilibre (fixée à 70,38€ pour le contrat au bénéfice des personnels civils) n’est plus à démontrer. Des réunions d’informations sur de très nombreux sites, dans chaque CMG, des expressions les plus explicites possibles et objectives, diffusées tout au long du processus de construction ont permis à l’UNSA de rendre compte de façon systématique aux 65000 agents civils de ce ministère. Bien sûr, comme tout accord, il subsiste des zones perfectibles et à améliorer, l’UNSA les connait mais, pour autant, ne tombera pas dans une critique populiste, d’autant plus aisée quand on n’a participé à aucune des phases de construction de cet accord pour lequel l’UNSA n’a pas compté son temps et son enthousiasme. Et pour ce qui concerne vos représentants UNSA… nous continuons, parce que cet accord est un bon accord et à coût modéré pour les agents (42,30€ pour le panier de base avec les fonds de solidarité), à l’heure où le politique décide de reconduire une nouvelle période d’austérité salariale pour les agents publics et ampute ces mêmes agents de la mesure inique de baisse de 10% de la rémunération en Congé de Maladie Ordinaire (CMO) !!
Une nouvelle réunion de la Commission Paritaire de Pilotage et de Suivi (CPPS) de l’accord s’est tenue le 17 juin sous la présidence du directeur adjoint de la DRHMD et de l’Action Sociale des Armées, en présence du titulaire du marché « Personnels civils », Harmonie Mutuelle.
Pour vous représenter ce jour et rappeler les exigences de l’UNSA : Laurent TINTIGNAC et Hugues MATRAT, membres de la CPPS.