L’ouverture du CET

L’ouverture du compte épargne temps est facultative, se fait à la demande de l’agent auprès des services RH dont il relève et peut se faire à tout moment de l’année. Son alimentation relève de la seule décision de l’agent titulaire du compte et il revient à l’agent de préciser la nature et le nombre de jours qu’il souhaite verser sur son compte au titre de l’année N. Il est ensuite informé chaque année des droits épargnés et consommés. Toutefois, les agents sont dans l’obligation de prendre au moins 20 jours de congés dans l’année.

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