Le directeur des ressources humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace, le Général Manuel ALVAREZ, a présidé le Comité social d’administration de Réseau de l’AAE. Etaient également présents le conseiller personnel civil (Monsieur BRUDY-SAINTESPES), le chef du bureau personnel civil (M. THENAISIE) et les autorités territoriales d’emploi (Mme AUTHIER, Mme CREUX, M. BONNAFOUS, Mme MADEC et M. PLANTE).

L’UNSA Défense était représentée par : Vital TRUCO, Nathalie ALBERTIN, Olivier BARROT et Karell ARNOULT.

ORDRE DU JOUR

• Désignation du secrétaire adjoint du CSA R AAE,
• Approbation du PV du CSA R du 03 mai 2023
• Actualités de l’AAE
• Ressources humaines
• Communications diverses

Madame la Présidente,

Mesdames, Messieurs,

Les élus UNSA remercient l’administration pour cette opportunité continue de défendre les droits et les préoccupations légitimes des personnels de catégorie A au sein du ministère des Armées. Nous voici donc à la dernière CAP des A pour 2023.

Tout au long de cette année 2023, nous avons porté avec conviction et détermination les voix des agents de notre ministère. Les préoccupations que nous avons soulevées, nous le réitérons, sont en constante progression.

Monsieur le président,

Mesdames, Messieurs,

Pour l’UNSA Défense, cette déclaration liminaire servira aux deux instances.

L’UNSA Défense, tient ici à aborder plusieurs points cruciaux, tels que les transformations à venir au sein du CICOS, ainsi que des points relatifs à la gestion des ressources humaines au sein de l'État-Major des Armées.

Monsieur le Délégué, Monsieur le Directeur Général adjoint, Mesdames, Messieurs,

Depuis le dernier CSA-R DGA, la situation au Moyen-Orient s’est enflammée. Bien évidemment, nous condamnons les actes terroristes commis par le Hamas à l’encontre d’Israël. La guerre en Ukraine, bien qu’elle semble rétrogradée au second plan dans les médias, est toujours malheureusement d’actualité. Quelle est votre analyse de la situation en termes d’impact sur la DGA, sur l’armement, sur l’évolution de la situation mondiale et de sa stabilité ?

Au-delà de cette introduction liée au contexte international, nous limitons notre déclaration liminaire à la transformation de la DGA « impulsion », objet de ce CSA-R extraordinaire, en étendant toutefois notre propos aux problématiques RH connexes.