L’IG1 MARGOTIN a réuni pour la première fois le CSA-S. Ce comité s’est déroulé en présentiel, au sein de la DSEO, sur une journée complète. Les échanges et les différentes présentations ont porté sur l’organisation, les projets structurants et la gestion des ressources humaines du SEO. L’ordre du jour a permis d’aborder notamment les évolutions majeures en cours, les perspectives RH, les aspects de rémunération ainsi que les avancements des personnels civils.
Pour ce comité spécial, l’UNSA Défense était représentée par: Pénélope LUCAS, Jean-Michel PIERRE, Christophe JOUSSELIN et Cyrille LELONG.
PROPOS INTRODUCTIFS
En préambule, l’IG1 MARGOTIN a rappelé son attachement à la concertation et au dialogue social, fort de son expérience passée comme sous-directeur RH du service. Il a indiqué que des réunions bilatérales se tiendront prochainement avec les différentes organisations syndicales. Il a ensuite rappelé les objectifs actuels du service en termes de « recapitalisation » sur les vecteurs de transport du carburant (avec d’importantes livraisons de matériel à compter de 2027) et la bataille RH à mener en termes de fidélisation et de recrutement (+400 ETP, 100 au titre de la LPM et 300 au titre des travaux d’adaptation). L’année 2026 sera marquée par l’exercice ORION et le déploiement de 200 PM du SEO. L’IG1 MARGOTIN a réalisé un tour de France des établissements du SEO en 2025 et a rencontré des personnels enthousiastes et déterminés. Il faut, selon lui, rester optimiste sur l’avenir du service et la nécessité d’un soutien pétrolier d’un bon niveau dans le contexte international actuel… Toutefois, des adaptations sont encore nécessaires sur l’organisation du SEO (notamment dans les chaines d’emploi du CSTA, du CLEO et des ETSEO), un GT sera bientôt initié sur ce sujet… Enfin, 40 volontaires, issus du service national, contribueront au contrat opérationnel du SEO, dès 2026. Ils seront majoritairement déployés à la BPIA, au CSLSEO et au CETSEO.