Monsieur le président, Mesdames, Messieurs,
Avec la CAP de décembre, nous arrivons au terme de l’année 2025. Une année marquée par des CAP particulièrement intenses et par des traitements de dossiers complexes et délicats.
L’UNSA Défense tient à rappeler que derrière chaque dossier, il y a un agent : une carrière, des engagements, des projets de vie, parfois des situations personnelles difficiles. Et derrière chaque dossier, il y a aussi un élu, volontaire, investi, qui doit défendre les intérêts de ces agents tout en continuant d’assurer ses missions quotidiennes.
Nous refusons que la responsabilité de représenter le personnel devienne un obstacle à l’avancement ou à la sérénité professionnelle de ceux qui s’engagent. Trop souvent, les élus, par manque de moyens, par surcharge de dossiers et par des calendriers trop serrés, avancent à marche forcée. Ils doivent prendre des décisions importantes sans disposer du temps nécessaire pour analyser chaque situation en profondeur. Résultat : les agents sont pénalisés et le rôle des représentants du personnel est fragilisé.