Les 7, 8 et 9 octobre 2026, s’est tenue la CCPU à la DRH-MD à Arcueil, présidée par la sous-directrice pilotage budgétaire et gestion collective les 7 et 8 octobre et par l’administratrice de l’Etat grade 1 le vendredi 9. Etaient également présents les représentants des employeurs et des personnels dans le cadre du collège 1 et du collège 2-3. L’UNSA Défense était représentée par vos élus.
Après la lecture de l’ordre du jour et des déclarations liminaires (DL), les dossiers individuels sont étudiés un à un, en faisant lecture des rapports établis par l’administration.
Le programme de cette dernière CCPU de la mandature était extrêmement dense :
- Pour le collège 2-3 :
- quatre dossiers de demande de licenciement (suppression du besoin, inaptitude physique, faute).
- Pour le collège 1 :
- six recours en révision du CREP,
- deux demandes de licenciement (insuffisance professionnelle, recrutement d’un militaire).
Toute la chaîne RH des employeurs fait le nécessaire et se mobilise pour donner des dossiers aussi complets que possible. Toutefois, l’UNSA Défense déplore les conditions de préparation de cette CCPU. En effet, certaines pièces des dossiers nous ont été transmises jusqu’à 30 minutes avant le début de la commission et des dossiers ont été retirés la veille. Il est difficile dans ces conditions de prendre connaissance de l’ensemble des documents et de les analyser correctement en les confrontant aux textes. Cette situation est d’autant plus regrettable que la CCPU a dû traiter 12 dossiers, dont 6 licenciements et 6 recours en CREP.