Le Secrétaire Général pour l’Administration et le directeur de la DRHMD ont présidé le Comité Social d’Administration Ministériel de fin de saison 2025/2026.
Les représentants UNSA Défense au CSA M : Laurent TINTIGNAC, Nathalie ALBERTIN, Stéphane SIMON, Francis DUBOIS.
Propos liminaires
En réponses aux déclarations liminaires (vous pouvez retrouver la DL UNSA sur le site https://), le Directeur Central du Service de santé des Armées a donné quelques informations concernant la fermeture des urgences de l’HSA Legouest et précisé que le but était de conserver cet hôpital. Le service des urgences ne fonctionnait déjà plus la nuit et n’accueillait plus de patients après 18 heures depuis 2017. Il a affirmé que tous les personnels conserveraient une place au sein de l’HSA.
En réponse à la déclaration UNSA axée sur la réalité des agents de catégorie C, le SGA a assuré que la politique salariale du ministère irait aux catégories C.
Toutefois, le DRH-MD a indiqué que la situation était paradoxale avec un budget du MinArm en nette augmentation, contexte oblige, mais rien pour les personnels civils. Il a informé le CSAM que la DGAFP essayait de travailler sur la rémunération des fonctionnaires mais à un horizon 2050, ce qui ne rassure nullement l’UNSA. Il a précisé que les agents du ministère ne sont pas responsables des déficits publics (contrairement à ce qui se dit dans la presse…) mais qu’ils doivent être fiers de leur travail. Pas de problème de fierté pour l’UNSA mais celle-ci ne fait ni le plein de la voiture, ni ne remplit le frigo.
Le SGA rappelle que le MinArm est une communauté fonctionnelle et que cela reste la priorité.
Les réorganisations continuent dans de nombreux services (SID, DSNJ…).
Concernant la canicule, le DRH-MD précise que les employeurs sont responsables et demandent que chacun d’eux prenne ses responsabilités même s’il n’y a pas eu de directives écrites de la DRH-MD.