SENTIMENT DE DECLASSEMENT : UN ENJEU MAJEUR POUR LA JEUNESSE !
Deux tiers des moins de 35 ans — estiment que « c’était mieux avant ». Ce sentiment de déclassement chez les jeunes est alarmant. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir : la jeunesse ne peut pas être abandonnée aux risques de pauvreté et de précarité.
Des diplômes en hausse, mais une précarité qui s’installe : les jeunes sont aujourd’hui mieux formés. Pourtant, cette progression ne garantit plus une insertion stable.
Revenus et logement, le grand écart générationnel : si les salaires ont progressé de 34 % en € constants depuis 1975, le pouvoir de vivre des jeunes s’est détérioré.
Conditions de travail, moins d’heures mais plus de pression : malgré une baisse de 17 % de la durée annuelle du travail depuis 1975, les jeunes subissent l’intensification de leur activité : 32 % déclarent travailler « toujours » ou « souvent » sous pression.
Avec des politiques publiques volontaristes et un dialogue social renforcé, il est possible de rétablir l’équité entre les générations. L’UNSA reste pleinement mobilisée pour porter ses revendications et construire un avenir plus juste pour la jeunesse.
Deux tiers des moins de 35 ans — estiment que « c’était mieux avant ». Ce sentiment de déclassement chez les jeunes est alarmant. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir : la jeunesse ne peut pas être abandonnée aux risques de pauvreté et de précarité.
Des diplômes en hausse, mais une précarité qui s’installe : les jeunes sont aujourd’hui mieux formés. Pourtant, cette progression ne garantit plus une insertion stable.
Revenus et logement, le grand écart générationnel : si les salaires ont progressé de 34 % en € constants depuis 1975, le pouvoir de vivre des jeunes s’est détérioré.
Conditions de travail, moins d’heures mais plus de pression : malgré une baisse de 17 % de la durée annuelle du travail depuis 1975, les jeunes subissent l’intensification de leur activité : 32 % déclarent travailler « toujours » ou « souvent » sous pression.
Avec des politiques publiques volontaristes et un dialogue social renforcé, il est possible de rétablir l’équité entre les générations. L’UNSA reste pleinement mobilisée pour porter ses revendications et construire un avenir plus juste pour la jeunesse.
LA REPONSE DU GOUVERNEMENT N’EST PAS A LA HAUTEUR DE L’URGENCE SALARIALE : MOBILISATION LE MARDI 29 SEPTEMBRE 2026 !
Face à l’absence de mesures salariales, toutes les organisations syndicales de la Fonction Publique appellent à une journée de mobilisation et de grève le 29 septembre 2026.
Les propositions gouvernementales restent très en-deçà des attentes et sont ciblées sur un très petit nombre d’agents, ne répondent ni à l’urgence salariale, ni au tassement des grilles, ni à la bascule sous le SMIC du traitement de 862 000 agents publics.
Dans ce contexte, les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent l’ensemble des agents et agents publics à se mobiliser pour la grève et les manifestations le 29 septembre prochain.
————————————————————–
Toute l’équipe UNSA-Défense vous souhaite de passer de très belles vacances estivales !
CONSEIL CENTRAL DE L’ACTION SOCIALE : VOS REPRESENTANTS UNSA PROCHES DE VOS REALITES !
Le SGA qui présidait la 108ème session du Conseil Central de l’Action Sociale des Armées a entendu vos représentants UNSA-Défense.
La réforme des comités sociaux avec un CS par BDD ainsi que quelques dérogations a été ajournée : l’absence de clarté sur l’organisation de commissions locales sur les bassins des anciens comités et surtout le flou sur la représentativité des membres nous a conduits à refuser un vote ce jour => l’ajournement a été acté par le président.
L’UNSA-Défense a rappelé le travail remarquable de nos acteurs sociaux pour lesquels un GT a eu lieu le 3 juin dernier afin de clarifier l’astreinte de ces personnels, le droit à la déconnexion. Nous avons aussi fait état d’une enquête sociale dont le compte-rendu nous avait été transmis, afin de prouver s’il le fallait, que l’esprit de communication et le besoin d’un service social de proximité sont plus que jamais nécessaires.
Suite à notre DL, le Président a également répondu à l’UNSA-Défense sur la possibilité de dialoguer sur les projets AACV au sein des éventuelles commissions locales.