Monsieur le Directeur Central, Mesdames et Messieurs les membres du CSA-R SSA,
L’UNSa Défense regrette vivement que notre instance de dialogue social se déroule sur une demi-journée au lieu d’une journée complète. Il est également regrettable que, suite au départ du conseiller politique RH-PC, une période de flottement de trois mois se soit installée.
Le dialogue social a été rompu durant trois mois à la suite de ce départ. Nous espérons que la future réorganisation RH permettra un meilleur suivi des dossiers des agents du SSA.
Le fonctionnaire est souvent, voire trop souvent, critiqué et stigmatisé.
Quelques chiffres ne font parfois pas de mal : dans le secteur privé, la moyenne des jours d’arrêt maladie est de 11,6 jours. Dans la fonction publique, elle s’élève à 12 jours. Au ministère des Armées, cette moyenne n’est que de 6 jours.
L’UNSa Défense tenait à rappeler ces chiffres qui démontrent l’engagement et le dévouement du personnel civil.
Par ailleurs, 862 000 agents publics perçoivent un salaire inférieur au SMIC. L’UNSa Défense constate que nous sommes bien loin des clichés véhiculés à l’encontre des fonctionnaires.
À ce titre, et au regard de l’ensemble des revalorisations salariales accordées aux personnels militaires, l’UNSa Défense revendique une revalorisation salariale pour les personnels civils à hauteur de 10%.