Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs,
L’incertitude, ce mot résume à lui seul la situation actuelle. Le contexte géopolitique, le contexte économique, le contexte social sont tous minés par l’incertitude. Comment ne pas évoquer ce risque au sein de cette instance, car il s’agit bien d’un risque identifié. D’autant plus au ministère des armées et des anciens combattants avec des transformations continues qui au fil des ans ne cessent de miner le moral des agents. L’UNSA Défense exhorte nos décideurs à apporter de la stabilité dans notre organisation. La stabilité ne signifie pas l’immobilisme, néanmoins pour qu’une réorganisation trouve de l’adhésion il est nécessaire qu’elle soit accompagnée, pour être acceptée il faut qu’elle soit expliquée et comprise et surtout qu’elle ait du sens pour les agents subissant ces transformations. Conflit éthique, qualité empêchée, perte de sens de la mission, ce sont les facteurs de risques que les représentants UNSA Défense, au plus proche des agents, identifient au quotidien sur le terrain.