Une ambition et des objectifs au rdv
Il ne reste plus qu'à valider la cohérence salariale par un ministre de la Fonction Publique ;;; quand il existera !
Le chef du Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC), a piloté cette réunion du 22 janvier et présenté aux fédérations syndicales, un bilan du Plan de Recrutement (PDR) 2023 consolidé et les perspectives du PDR 2024.
Bien sûr, pour l’UNSA, il convient de constater que le ministère des Armées a « changé de braquet » dans l’ensemble des catégories socioprofessionnelles. L’année 2023 affiche un taux de réalisation de 111% à 4012 recrutements malgré quelques disparités sur lesquelles revient ce flash info. L’ambition 2024, quant à elle, établit à 3544 le prévisionnel de recrutements.
Ce plan de recrutement ne concerne que le périmètre des effectifs en gestion par SRHC et celui du périmètre SSA. En effet, la DGA dispose de sa propre gestion des agents de son périmètre et n’est pas intégrée dans ce PDR et sans surprise, cette précision permet de faire le constat, tous employeurs ministériels confondus, que le recrutement d’agents contractuels représente plus de 50% des perspectives 2024.
Bien sûr le changement d’époque, bien sûr la volatilité de l’emploi, bien sûr cette volonté de sens donnée au travail par de nouvelles générations de salariés et évidemment l’extrême pression des secteurs concurrentiels sur des métiers très en tension et éminemment stratégiques pour le MinArm, peuvent expliquer cette tendance inscrite dans le temps. Pour autant que l’UNSA comprenne ces réalités, il n’en demeure pas moins vrai que les incidences sur les agents qu’on appellera « historiques » ne sont pas neutres. L’attrition des taux d’effectifs titulaires a pour conséquence immédiate une réduction des parcours de carrières tributaires d’un taux « propro » et pour beaucoup un resserrement des parcours professionnels. Par-delà, et même si cette tendance est observable dans nombre de ministères, ce qui constitue un constat et non une raison, c’est le modèle même de la Fonction Publique qui s’en trouve modifié dans ses fondements.
A l’heure de ce flash info, le gouvernement de Gabriel Attal n’a toujours pas nommé de ministre de la Fonction Publique, cela dénote la considération de l’exécutif vis-à-vis des agents de l’Etat, qui par ailleurs, sont attendus dans toutes les fonctions et situations… singulièrement en 2024, année olympique et historique dans la commémoration des 80 ans de la libération.
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