Le Comité Technique du SIAé s’est tenu en format « spécial » le 11 octobre dernier avec l’idée acceptée par tous d’un ordre du jour « libre ». Ce Comité technique aura été le dernier de l’actuel mandat de vos élu.e.s, le prochain aura à charge de mettre en œuvre et de concrétiser les pistes de réflexion émises ce jour.
Pour l’UNSA, il n’est pas question de « jouer » avec le statut public du Service Industriel de l’Aéronautique, en proposant des mesures qui prêteraient le flanc à ceux qui pensent encore que le SIAé peut vivre sa vie en dehors du ministère et de la Fonction Publique. Pour autant, le cadre réglementaire permet bien des améliorations.
L’UNSA rappelle que c’est bien la revalorisation du point d’indice pour tous, qui reste le meilleur levier d’une attractivité défaillante pour l’ensemble des agents publics. L’inflation dépassera selon l’INSEE les 10% en 2022, aussi l’UNSA maintient son exigence de revalorisation du point à hauteur de 10% sans attendre. Mais pas seulement, il importe que les responsables politiques qui ont les moyens de passer de la tribune aux actes en l’état actuel de la représentation nationale, instaurent un mécanisme de revalorisation automatique du Point d’Indice sur l’inflation. C’est ce que vos représentants UNSA-Défense ont exprimé aux parlementaires de la Commission Défense le 12 octobre dernier.
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