Revalorisation de l’IFSE : mesure au titre de l’attractivité
Dans le cadre du plan des mesures catégorielles 2023, présentées en octobre 2022, une augmentation de l’IFSE des corps des AAE et des ICD a été annoncée pour un montant de 1,57 M€. Par note du 16 mai 2023 cette mesure est appliquée au profit de l’attractivité, uniquement comme semble l’indiquer cette note.
QUI EST CONCERNE ?
- Cela concerne les primo-recrutés pour les lauréats des concours d’ICD et issus des IRA. Cet effet d’attractivité se traduit par la revalorisation des socles sur l’ensemble des groupes IFSE pour maintenir la progressivité des groupes, considérant que la part la plus importante des agents, notamment les primo-recrutés, sont répartis dans les groupes 3 et 4, d’où l’effet souhaité par l’administration.
- Ce nouveau socle est applicable aux agents qui ont rejoint le ministère des Armées depuis le 1er janvier 2023.
- Cette mesure est élargie aux corps des ITPE et des conservateurs du patrimoine.
- Les agents en poste au sein du ministère des Armées à la date du 1er janvier 2023, toujours présents dans les effectifs à la date du 1er juin 2023 verront leur IFSE évoluer à hauteur du nouveau montant socle, dès lors que leur IFSE est inférieure au dit montant.
- En revanche, les agents qui ont quitté le ministère des Armées entre le
1er janvier 2023 et le 1er juin 2023 ne bénéficieront pas ce resoclage.
QUAND BENEFICIER DE CETTE REVALORISATION ?
- La mesure est mise en œuvre à titre rétroactif en date du 1er janvier 2023 ;
- La mise en paiement s’effectuera à compter du mois d’août 2023, et ce jusqu’en octobre 2023 au plus tard.
LES MONTANTS DU SOCLE AUGMENTES DE 1 400 € :
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