Ce CSA R terre était présidé par le Général de division CHATILLON Directeur adjoint des Ressources Humaines de l’Armée de Terre (DRH-AT).
L’UNSA/Défense était représentée par Jean-François LETACONNOUX (4 RMAT), Xavier GARRIGUES (3 RMAT), David MASSON (2 RHC), Edouard DESBOIS (SIMMT).
ORDRE DU JOUR
- Présentation des mesures d’organisation pour 2024 ;
- Campagne 2023 relative à l’IMOMA ;
- Campagne 2023 liée au RIFSEEP ;
- Bilan de la mise en œuvre de la formation métier ;
- Plan de gestion 2023 et 2024 - bilan IDV et RC ;
- Bilan de la campagne relative à l’ITM ;
- Apprentissage : état des lieux et bilan ;
- Bilan des avancements des ouvriers de l’Etat au titre de 2023 ;
- Bilan de la revalorisation des contractuels ;
- Questions diverses des OS
En préambule, le général CHATILLON a souligné :
- Toute l’importance du dialogue social au sein des unités de l’armée de terre. Des directives
sont données à l’ensemble des chefs de corps pour instaurer un dialogue social de proximité, si ce n’est pas encore fait. Si ce dialogue doit être fait au niveau des formations d’emploi, il doit également exister au plus près des agents par l’implication de chaque commandant d’unité.
- Il est impératif de recruter et fidéliser nos personnels,
- La ré-internalisation de la RH de proximité, Personnel Militaire comme Personnel Civil est au cœur des préoccupations de l’armée de terre.
En début de séance, il est procédé à la lecture des déclarations liminaire des organisations syndicale. La déclaration UNSA Défense est disponible sur le site UNSA Défense.
https://www.unsa-defense.org/les-employeurs/ctr-terre/nos-informations/declaration-liminaire-du-csa-r-terre-du-21-novembre-2023
Des réponses ont été apportées aux interrogations de notre Déclaration Liminaire.
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