Compte-rendu du CTR SID du 19 mai 2022

Ce comité Technique de Réseau a été présidé par le Directeur Central assisté de ses adjoints et des directeurs d’Etablissements.

L’UNSA Défense était représentée par : Christophe Spina et Fabien Vidal.

ORDRE DU JOUR

A - Introduction par le Président du CTR,

B - Points faisant l’objet d’un vote :

• PV du CTR du 18 novembre 2021,
• Projet modifiant l’organisation du SID.

C – Points faisant l’objet de présentations :

• Projet de modernisation du SID,
• Effectifs théoriques – effectifs réalisés/départs prévisionnels,
• Recrutement, apprentissage, filière ICPE-IOTA,
• Elections professionnelles –vote électronique,
• Adhésion au RIFSEEP des agents du corps technique du MTE en PNA au SID,
• Parcours professionnels des TSEF filière infrastructure,
• Télétravail,
• Cartographie Commission Locale de Transformation,
• Avancement fonctionnaires au choix 2022, 

DECLARATION LIMINAIRE

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs,

Les représentants UNSA Défense soulignent un ordre du jour ambitieux avec comme point d’orgue le projet de modernisation du Service Infrastructure de la Défense.

Néanmoins, cette ambition est-elle compatible avec les travaux menés actuellement liés à la rédaction des REO 2023 ? Car dans les services, le refrain entendu est « combien de postes pouvez-vous rendre ? » 

Est-ce avec cette vision comptable que nos investissements, nos études et nos travaux seront bien menés ?

Est-ce avec une haute vision sur les opérations dimensionnantes type travaux trop souvent corrigée par la réalité du terrain ? Car, méprisant l’IM 1707, les organismes soutenus changent leurs priorités et passent leurs exigences en force via les USID.

Enfin comment concilier montée en compétence des personnels techniques avec le recours accru de l’externalisation de la maîtrise d’œuvre mais aussi de l’assistance à la Maîtrise d’ouvrage ? 

 Sur les parcours professionnels des personnels du service, seuls 2 statuts ont fait l’objet d’attention particulière : les TSEF et les ICD de la famille infrastructure et politique immobilière. Malgré les sollicitations de l’UNSA Défense, qu’en est-il des autres filières pourtant indispensables au fonctionnement du service comme les filières RH, SST ou achats ?

Vous le pressentez, monsieur le Directeur, les interrogations des personnels sont nombreuses allant du télétravail à la violence de certaines pratiques managériales. Depuis vos postes successifs au sein du SID, leurs attentes en terme de reconnaissance, de salaires et de qualité de vie au travail sont fortes, trop rarement honorées.  

Force de proposition, les élus UNSA Défense ne se déroberont pas et interviendront sans concession au cours de ce Comité Technique de Réseau. 

Merci pour votre attention,

• INTERVENTIONS DU DIRECTEUR CENTRAL

Le Directeur central souligne en premier lieu les excellents résultats obtenus par le service pour la gestion de fin d’année 2021. Malgré quelques tensions, il félicite l’engagement des personnels.

Il a par ailleurs engagé une réflexion avec le cabinet de la ministre pour allier effectifs et trajectoire liée à la Loi de Programmation Militaire 2019-2025.

Malgré les efforts faits pour « poser les briques afin de construire », il regrette que les lignes ne bougent pas pour augmenter les effectifs. En effet, il précise que la « facture RH » n’est pas été validée malgré l’appui de la Secrétaire Générale pour l’Administration. Echangeant avec les autres directions du ministère, le Directeur fait le même constat.

Pour lui, si les cibles infra ne baissent pas, 2025 sera une année compliquée. Aussi, il préconise de recentrer les actions du service vers les armées et d’externaliser les autres opérations.

Il précise également qu’il faut améliorer la formation métier et mieux former les managers afin de gagner en efficience.

Pour les élus UNSA Défense, les CTR se suivent et malheureusement se ressemblent concernant le manque d’effectifs. Faire plus avec moins ne peut durer longtemps sans déclencher burn-out et risques psychosociaux. Qualité de vie professionnelle va de pair avec qualité des prestations infrastructures auprès des armées.  

• Points faisant l’objet d’un vote

   1  :  Le PV du CTR du 18 novembre 2021  a été validé à l’unanimité.

Les élus UNSA Défense notent en séance les délais importants de rédaction depuis son externalisation.

  2 : Projet modifiant l’organisation du SID avec une présentation du projet de modernisation du SID § 1 du C

Afin de mieux présenter ce projet d’organisation du service portant sur la création d’une sous-direction des synthèses et des finances pour renforcer l’organisation de la maîtrise d’ouvrage, la présentation est inversée afin d’exposer conjointement un projet de modernisation nommée Ambition 2030.

L’instruction ministérielle 1707 exigeant plus de présence de la DCSID sur la partie programmation et restitution financière, les attendus du SID sont :

• Un service opérationnel et résilient,
• Une optimisation des coûts en augmentant la capacité de production,
• Un soutien quotidien de manière plus réactive et efficace,
• Une assistance par le commandement de façon réaliste en préparant l’avenir.

Pour le Directeur, il est nécessaire que tous les acteurs impliqués dans des opérations d’infrastructure apprennent à se connaître. Car, actuellement, les armées jugent les prestations trop onéreuses assurées par le service dû à un manque de rigueur dans le pilotage des opérations. De fait, l’assistance au commandement doit être améliorée.

Pour lui, l’existence du SID doit être naturelle et ne doit pas être remise en question. Aussi, lors de l’Actualisation de la Loi de Programmation Militaire, il a demandé 807 postes supplémentaires (dont 680 personnels civils). Le refus a été catégorique car tous les services de soutien ont besoin d’effectifs.     

Les élus UNSA Défense déplorent ce refus car des effectifs sont nécessaires pour réaliser les objectifs ci-dessus. Transférer des personnels ne suffit plus.

Aussi, ils ne peuvent voter favorablement au projet présenté.

Pour : CFDT et CGT

Abstention : FO et UNSA. 

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Pour toutes questions n’hésitez pas à contacter vos élus CTR :

Christophe Spina, Fabien Vidal, Stéphane Belzic et Germaine Atsfaha

Et/ou tous vos interlocuteurs et délégués locaux