Madame la secrétaire générale pour l’administration (SGA) préside cette séance de CCP. Elle est assistée du directeur des ressources humaines du MINARM (DRH-MD). (Présentiel pour les titulaires et audio conférence pour les suppléants)

Vos représentants UNSA Défense à la CCP : Ludovic PALISSON, Laurent GRAND, Stéphane BELZIC, Stéphane SIMON. ORDRE DU JOUR

1. Approbation des procès-verbaux des réunions du 23 septembre 2020, 6 novembre 2020, 19 novembre 2020, 18 décembre 2020 (avis).
2. Point d’information covid-19 (information).
3. Arrêté relatif à la procédure de recueil et de traitement des signalements d’actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d’agissements sexistes au sein du ministère de la défense (information).
4. Handicap
5. Cartographie des formations spécialisées du ministère des armées (information).
6. Charge de travail des préventeurs (information).
7. Indicateurs relatifs aux contrôles et vérifications périodiques obligatoires (avis).
8. Questions diverses.

Madame la Présidente, mesdames, messieurs,

L’UNSA Défense, pour cette première réunion en présentiel depuis fort, fort longtemps constate de nouveau, un ordre du jour particulièrement dense. L’UNSA Défense se pose la question du format et du temps accordé à cette instance pour permettre des débats éclairés et constructifs sur les sujets proposés. Si la temporalité définie en début de mandat, d’une demi-journée de réunion, peut s’entendre dans un flux de gestion de dossiers dit « standard », celle-ci montre ses limites dans le cadre particulier de crise sanitaire.

Madame la secrétaire générale pour l’administration (SGA) préside cette séance de CCP. Elle est assistée du directeur des ressources humaines du MINARM (DRH-MD). (Visio et audio conférences)

Vos représentants UNSA Défense à la CCP : Ludovic PALISSON, Laurent GRAND, Stéphane BELZIC, Stéphane SIMON.

Madame la Présidente, mesdames, messieurs,

Cette Commission Centrale de prévention s’inscrit dans un long jour sans fin où se répète inlassablement, depuis maintenant un an, les mêmes problématiques d’application des procédures sensées être mises en œuvre dans le cadre de la COVID 19, telles qu’elles sont écrites par la direction des ressources humaines du ministère des armées.

Pour l’UNSA Défense, il est temps que cette instance soit informée des évaluations de mise en œuvre des mesures sanitaires et des bonnes pratiques sous COVID 19, décrites dans le guide du ministère des armées.