Un lourd tribu

Un CHSCT ministériel extraordinaire a été réuni par visio et/ou conférence téléphonique le jeudi 19 mars dernier afin de présenter le dispositif retenu par le ministère pour affronter la Pandémie du COVID 19.

Au niveau national, le Ministère a activé le plan de continuité d’activité n°2 (PCA2), qui doit faire l’objet d’une déclinaison auprès de chaque organisme, antenne ou service. Celui-ci a pour objet l’identification des postes de travail ou missions prioritaires, leur organisation et leur déclinaison dans le respect des règles de santé publique.

En préambule, l’UNSA-Défense a demandé quels étaient le positionnement et les objectifs du ministère dans la continuité d’activité et en particulier sur le présentiel. L’Amiral HELLO, qui présidait cette séance, a confirmé que le confinement devait être la norme, que l’objectif était d’ores et déjà de se rapprocher au mieux de la cible de 20% de personnels présents comme le prévoira le futur PCA3, dans une diminution progressive d’activité. Les personnels qui seront maintenus sur leur poste doivent s’inscrire obligatoirement dans des missions prioritaires, stratégiques et clairement identifiées

Dans ce cadre, les différentes déclinaisons des PCA doivent faire l’objet de présentation aux CHSCT compétents, et surtout doivent pour l’UNSA, être discutées et faire l’objet d’un avis.

Paris, le 19 mars 2020

PROPOS LIMINAIRES
 UNSA DEFENSE

Que de temps perdu... que le virus met à profit pour se propager.

L’UNSA Défense a bien conscience de la nécessité du maintien d’une continuité opérationnelle MAIS constate : 

• L’absence de plans de continuité du service (PCA) rarement présentés en CHSCT, alors qu’ils devraient être rédigés depuis 2013. La perception de l'action HSCT est très éloignée d'un site à l'autre, d'une activité à l'autre et que la cohérence de cette chaine est aujourd'hui mise à mal ;
• Des directives données aux employeurs centraux, le 17.03 alors que la France a franchi le stade 2 depuis le 29.02.2020. Ces notes parlent encore de réunion en présentiel alors que le mot d’ordre est : « Restez chez vous » et que l’on circule avec des sauf-conduits ;
• L’absence dans les PCA et dans ces directives qui sont rédigés à la hâte de vraie prise en compte du caractère très opérationnel du service et de l’état de santé des agents concernés par ces plans ainsi que de celui de leur entourage (pathologie à risque) ;
• L’absence de cohérence par chaine d’emploi, l’absence de coordination par les EMZD....
  Des sites ferment entièrement, d'autres à moitié, d'autres encore font venir tous les personnels ;
• Une volonté faible de privilégier le télétravail notamment en n’indiquant pas comme l’a dit Olivier DUSSOPT que cette modalité d’organisation du travail peut se faire sur un ordinateur personnel ;
• La non-prise en compte qu’Intradefne peut plus être le seul vecteur de communication alors que certains agents sont confinés : élargir à Internet ; 
• L’absence d’information sur les cas déclarés dans notre ministère alimentant ainsi la chaîne de contamination et également l’anxiété des agents.

La liste pourrait s’allonger encore mais nous signalons là l’essentiel.