Madame la Présidente, Mesdames, Messieurs,

  • Après bien des échanges de courriels entre élus et vos services, cette Commission Administrative Paritaire Centrale se tient finalement en visioconférence. Circonstances sanitaires et recommandations Fonction Publique obligent.

Cette situation particulière n’empêche pas les représentants UNSA Défense de :

  • Réaffirmer leur attachement à l’étude paritaire des avancements de grade et de corps,
  • Revendiquer la reprise d’un plan de requalification des TSEF en ICD, plan brutalement stoppé en 2011,
  • Souhaiter rapidement la mise en place d’un examen professionnel pour accéder au grade de divisionnaire,
  • Vouloir retravailler conjointement avec les employeurs la liste des emplois à hautes responsabilités pouvant permettre – au titre du 2ème vivier – l’accès à la Hors Classe et assurer ainsi de véritables parcours professionnels,
  • Réclamer la revalorisation du montant de l’IFSE afin de réussir les recrutements niveau BAC+5 à venir.

  

Merci pour votre attention,

Retrouvez la DL de la CAPC des ICD du 10.12.2020