Un Comité Technique de Réseau de la Direction du Service National et de la Jeunesse présidé par son directeur le 06 juin 2018.
UNSA Défense était représentée par Michelle DELAUNAY et Philippe TUEUX.
ORDRE DU JOUR
- élections professionnelles du 6 décembre 2018,
- cœur de métier – quelques chiffres,
- ressources humaines.
L’ouverture de séance a eu lieu à 10h00 et le quorum était atteint.
1 – Elections professionnelles du 6 décembre 2018
En vue du renouvellement du CTR, et conformément à l’arrêté du 18 mai 2018, la représentativité concernant notre chaîne est de 65,59 % pour les femmes et de 34,41 % pour les hommes.
2 – Cœur de métier – quelques chiffres
- Taux de satisfaction IJC 2 : celui-ci est de 68,28 % pour le mois d’avril 2018 alors qu’il était inférieur de 50 % en mars 2016. Une nette augmentation depuis la 2° version mise en place en avril 2017. Nous sommes encore en attente d’un produit plus abouti de la part de la DSCR.
- Taux d’intérêt des jeunes pour la défense : à chaud (métro et OM) le taux est de 24,40 %. Une deuxième enquête menée à froid démontre (sur un panel de 86557 jeunes) que la JDC donne envie à 37% de jeunes à reprendre contact avec les services du recrutement.
Numérisation de la JDC : la rendre plus attractive en la modernisant en introduisant des outils numériques et en simplifiant les messages, beaucoup trop nombreux à l’heure actuelle. En phase de réalisation pour 2018.
« MaJDC.fr » : actuellement un tiers des mairies s’est inscrite sur ce site. Ouverture des nouveaux espaces prévue le 28 juillet 2018 : espace animateur, espace encadrant. De nouvelles fonctionnalités également attendues : outils d’aide à la désignation des encadrants, une application mobile « Majdc » qui remplacera celle de « Majdcmobile » ainsi que GESTIM en remplacement d’AGIBAC.
Le Général indique que « Majdc.fr » est un motif de fierté pour la chaîne SNJ qui a vocation à évoluer et à s’intégrer dans monservicepublic.fr.
3 – ressources humaines
Le CIA : tous les fonctionnaires ont vocation à recevoir le CIA. 921 agents concernés.
La règle de répartition prévoit trois montants différents dans chaque corps : 80 % recevront un montant dit de référence, 10 % un montant supérieur et 10 % un montant nettement supérieur.
Les effectifs : à ce jour, la chaîne compte 311 PM et 946 PC. Le plan de recrutement prévoit 36 personnels pour un départ prévisionnel de 45 agents.
Le REO est en cours d’évolution. Il s’agit de requalifier les besoins des CSN en tenant compte des fiches de poste en cours de refonte et de renommer les correspondants divers.
Avancement : mauvaise année pour la chaîne SN puisque le taux d’avancement est inférieur au taux ministériel concernant les catégories C et B. Les catégories A mieux servies rencontrent des difficultés pour trouver un nouveau poste.
Tempo JDC : n’est pas aussi opérationnel que souhaité. Encore de nombreux bugs. Là encore de nouvelles évolutions sont en cours. Nous attendons la mise en place d’un tableau plus explicatif et personnel sur les JDC.
Questions diverses
Une note est en cours de diffusion et pourrait autoriser les personnels à rejoindre directement le site. Cette autorisation ne doit être utilisée que ponctuellement et sur accord du chef de Centre.
Enfin, s’agissant de l’amplitude horaire, le dossier est à l’étude à la DHR MD.
Le SNU : actuellement peu d’avancée. Sur le SNU, l’histoire n’est pas écrite. Plusieurs scénarios ont été proposés aux parlementaires. Nous ne sommes qu’une partie d’un tout. La DSNJ devrait être un élément structurant du dispositif. Notre avenir n’est pas engagé. Les besoins seront déterminés dès que les missions seront connues.
Conclusion :
Pour l’UNSA défense, ce fut un CTR très bien organisé et très constructif même si celui-ci a été présenté par le Général comme « de transition ».
Le directeur de la DSNJ qui nous quitte très prochainement nous a confirmé sa fierté d’avoir servi au sein de notre chaine et regrette de ne pouvoir nous accompagner une troisième année et affronter éventuellement les changements annoncés.
Vous avez des questions, merci de les transmettre à :
Michelle DELAUNAY Philippe THUEUX
michelle.delaunay@intradef.gouv.fr Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.