CSA R DGA

Le Délégué Général pour l’Armement a présidé le Comité Social d’Administration de Réseau de la DGA (CSA R DGA).

Vos représentants UNSA Défense élus au CSA-R DGA : Patrick ROUVIER, Stéphane SIMON, Éric MAURICE, Stéphanie PIVOTEAU, Corinne BIDOT et Guillaume SINGER.

Le 5 mars 2024, la DRH DGA a organisé une première réunion d’information multilatérale relative à la filière cyber. Il est notamment question de proposer prochainement un contrat d’ASC 84-16 à environ 620 ICT DGA spécialisés dans la filière cyber. La DRH-MD participait également à cette réunion.

Monsieur le Délégué, Monsieur le Directeur Général adjoint, Mesdames, Messieurs,

Nous sommes réunis aujourd’hui pour finaliser les lignes directrices de gestion (LDG) et la note de gestion 2024 relatives à la gestion du quasi-statut ICT-TCT. Nous réaffirmons dans ce cadre notre opposition aux planchers affectés à chacune des classes d’emploi, qui sont très insuffisants.

Le Délégué Général pour l’Armement a présidé le Comité Social d’Administration de Réseau de la DGA (CSA R DGA) dédié à DGA Impulsion et aux LDG ICT-TCT du 18 janvier 2024.

Vos représentants UNSA Défense élus au CSA-R DGA : Patrick ROUVIER, Stéphane SIMON, Éric MAURICE, Stéphanie PIVOTEAU, Corinne BIDOT et Guillaume SINGER.

Monsieur le Délégué, Monsieur le Directeur Général adjoint, Mesdames, Messieurs,

Ce CSA de réseau de fin d’année intervient dans un contexte tendu financièrement, où le pouvoir d’achat est en berne et l’inflation toujours bien réelle et conséquente, notamment dans des secteurs vitaux tels que l’alimentaire. Pour faire face, l’UNSA Défense demande une augmentation générale pour tous. Les dernières augmentations allouées sont loin d’être suffisantes pour assumer les dépenses courantes.

Le Directeur Général Adjoint a présidé le Comité Social d’Administration de Réseau de la DGA (CSA R DGA).

Vos représentants UNSA Défense élus au CSA-R DGA : Patrick ROUVIER, Stéphane SIMON, Éric MAURICE, Stéphanie PIVOTEAU, Corinne BIDOT, Guillaume SINGER.

Réponses aux déclarations liminaires

Le Directeur Général Adjoint précise que ce CSA est avant tout dédié à une présentation des textes portant la transformation de la DGA. Celle-ci répond à une nécessaire adaptation de la DGA à ses 5 nouvelles missions. Ce chantier a fait l’objet de points d’avancement mensuels, présentés aux représentants du personnel. Le Directeur s’est félicité du dialogue constructif instauré lors de ces réunions. La manœuvre RH est au cœur d’Impulsion et la dimension charge de travail induite a bien été prise en compte par la DGA. Sur l’aspect « service ressources humaines », le Directeur indique être conscient du fait que ces agents sont en tension et qu’il est attentif à des adaptations de ressources pour satisfaire à la fois aux prestations RH habituelles, mais aussi à l’accroissement de la charge induite par l’accompagnement de la transformation.

Il a précisé que la DGA est actuellement le seul organisme de l’Etat à s’inscrire dans le temps long, et qu’elle s’appuie pour ce faire sur l’expertise de pointe de ses agents, qu’il convient de valoriser.

Monsieur le Délégué, Monsieur le Directeur Général adjoint, Mesdames, Messieurs,

Depuis le dernier CSA-R DGA, la situation au Moyen-Orient s’est enflammée. Bien évidemment, nous condamnons les actes terroristes commis par le Hamas à l’encontre d’Israël. La guerre en Ukraine, bien qu’elle semble rétrogradée au second plan dans les médias, est toujours malheureusement d’actualité. Quelle est votre analyse de la situation en termes d’impact sur la DGA, sur l’armement, sur l’évolution de la situation mondiale et de sa stabilité ?

Au-delà de cette introduction liée au contexte international, nous limitons notre déclaration liminaire à la transformation de la DGA « impulsion », objet de ce CSA-R extraordinaire, en étendant toutefois notre propos aux problématiques RH connexes.