Le Délégué Général pour l’Armement a présidé le dernier Comité Technique de Réseau de la DGA. Il était assisté par le directeur général adjoint, le DRH DGA et les directeurs et directrices des différentes directions de la DGA. Etait présente l’équipe du dialogue social de la DGA.
Vos représentants UNSA Défense élus au CTR DGA : Patrick ROUVIER, Stéphane SIMON, Eric MAURICE, Stéphanie PIVOTEAU
ORDRE DU JOUR
1/ Suites des CTR DGA précédents
2/ Impulsion
3/ Transformation des modes de travail
4/ Budget
5/ Aspect RH
6/ Bilan des réunions GT DT et GT « sujétions liées aux essais »
7/ Transformation SSDI
8/ Point élections professionnelles 2022
9/ GT ICT/TCT nouvelle convention
10/ Questions diverses
INTRODUCTION PAR LE DELEGUE
Le Délégué général pour l’armement annonce sa volonté de transformer la DGA par de nouveaux moyens. Il explique brièvement le projet impulsion, qui doit permettre une maîtrise de bout en bout et un rapprochement avec les forces. En réponse à notre déclaration liminaire, il annonce ne pas pouvoir s’engager fermement à ce jour sur des mesures concrètes de revalorisation, mais réaffirme sa volonté d’améliorer significativement les salaires et précise que la DGA a tout de même avancé sur le sujet en collaboration avec la DRH-MD et le ministère. Il espère une réunion décisionnelle avant la fin de l’année pour le re-basage des salaires et l’obtention d’AP revalorisées pour les ICT/ TCT, même s’il ne sera pas possible de réaligner parfaitement les salaires sur ceux pratiqués dans le secteur privé. Concernant l’IMOMA, une réponse à la lettre de DGA EV va être effectuée rapidement. Le DGA réaffirme sa volonté de jouer sur une masse financière plutôt que sur des ETP. Le DGA annonce la création d’un GT réserve industrielle, pour travailler à une meilleure réactivité de la DGA et des industriels de l’armement face à l’actualité, ainsi que sur l’allégement de certaines normes.
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